WediaCorp qeyri-adi bir quruluşa sahibdir. Bu strukturun daşlarını təşkil edən bir qrupla hərəkət edir. Bu qrupun hər bir üzvü müəyyən dəyərə sahibdir.
WediaCorp qeyri-adi bir quruluşa sahibdir. Bu strukturun daşlarını təşkil edən bir qrupla hərəkət edir. Bu qrupun hər bir üzvü müəyyən dəyərə sahibdir.
WediaCorp bir istehsal və dəyər zavodudur. Bu dəyər zavodunu işlədən struktur; intizam, fədakarlıq, şüur, özünü inkişaf etdirmə və birlikdə yaşama qaydalarını bilməklə yaranır.
WediaCorp ilk öncə nailiyyətləri hədəf seçir. Bu nailiyyətlərin meyarlarını Wediacorp və Wediacorp-un əməkdaşlarının birlikdə işləyə bilməsi müəyyən edir.
Wediacorp-da hər işin bir intizamı, hər intizamın özünə aid fərqli xüsusiyyətləri vardır. Bu mövcud olan Wediacorp nizamlamasının əsasını təşkil edir.
WediaCorp-un boş keçirəcəyi bir dəqiqəsi yoxdur. İşləmək, istehsal etmək, istehsal proseslərinə əlavələr təqdim etmək WediaCorp-un fəlsəfəsini təşkil edir.
WediaCorp və partnyorluq əlaqəsi inam və peşəkarlıq əsasında qurulmuşdur. Bu inam əlaqəsi pozulduğu anda, Wediacorp üçün qazanılan pulun bir əhəmiyyəti yoxdur.
WediaCorp komandası təklif və tənqidləri qəbul etməyə hazırdır. Həyata keçiriləcək tənqidin keyfiyyəti WediaCorp üçün həyati əhəmiyyət daşıyır.
WediaCorp iş həyatına peşəkar şəkildə baxır. Texnoloji irəliləyişlər işığında strategiyalar hazırlayır. Bu strategiyaların hamısı tərəfdaşlarının təhlükəsizliyi və yaxşılığı üçündür.
WediaCorp üçün “Həqiqi səmimiyyət” əhəmiyyətlidir. Bu həqiqi səmimiyyətin çərçivəsi korporativ idarəetmənin hüdudları daxilindədir.
WediaCorp bütün tərəfdaşlarının hüquqlarını öz hüquqları kimi yaxşı qoruyur. WediaCorp bütün tərəfdaşlarını ailəsi kimi gördüyü üçün, ailəsinin hüquqlarını qorumaq mövzusunda hər zaman həssasdır.
WediaCorp sistemli şəkildə özünü yeniləməyə və inkişaf etdirməyə hazırdır. Bunun üçün daimi olaraq öz təlimlərinə əhəmiyyət verir. WediaCorp komandasının hər bir üzvü özünü inkişaf etdirməyə borcludur.
Wediacorp gəldiyi yeri və nail olmaq istədiyi nöqtəni əsla unutmur. Ona aid olan özünə inamın səbəbi sektorunun lokomotivi və lideri olması ilə əlaqədardır.
WediaCorp düzgün strateji həmlələrlə həqiqi hədəflərə doğru hərəkət edir.
WediaCorp realist dünyagörüşü, düzgünlük və ədalətlik prinsipi əsasında hərəkət edir. Birlikdə işlədiyi tərəfdaşlarına utopiyalar yaratmalarına imkan vermir.
WediaCorp üçün hörmət çox əhəmiyyətlidir. Qarşılıqlı hörmət bir çox şeydən yüksəkdə durur. Hörmətsizlik WediaCorp-un qırmızı sərhədlərinin başında durur.
WediaCorp üçün ‘Xoşbəxtlik” əhəmiyyətlidir. Xoşbəxtlik həm korporativ idarəetmədə, həm də qurumla tərəfdaşlar arasındakı münasibətlərdə pozulmayacaq qaydalardan biridir.
Bu göstərilən əlamətlərin içərisində WediaCorp; dəyər verməyə, istehsal etməyə və sektorunda bir çox mövzuda lider olmağa davam edəcəkdir.