WediaCorp özgün bir yapıya sahiptir. Bu yapının taşlarını oluşturan bir ekiple hareket eder. Bu ekibin her bir üyesi değer taşır.
WediaCorp bir üretim ve değer fabrikasıdır. Bu değer fabrikasının işleten yapı; disiplin, özveri, bilinç, kendini geliştirme ve bir arada yaşamanın kurallarını bilmekle oluşur.
WediaCorp ilk önce başarıyı hedefler. Bu başarının kriterlerini, Wediacorp ve Wediacorp’un partnerlerinin bir arada uyumlu çalışabilmesi belirler.
Wediacorp’da her işin bir disiplini, her disiplinin kendine ait farklı özellikleri vardır. Bu var olan Wediacorp düzeninin temelini oluşturmaktadır.
WediaCorp’un boşa geçirecek bir dakikası yoktur. Çalışmak, üretmek, üretim süreçlerine katkı sunmak WediaCorp’un felsefesini oluşturur.
WediaCorp ve partner ilişkisi güven ve profesyonellik üzerine kuruludur. Bu güven ilişkisi bozulduğu anda, Wediacorp için kazanılan paranın bir önemi yoktur.
WediaCorp ekibi öneri ve eleştiriye açıktır. Yapılacak eleştirinin kalitesi WediaCorp için hayati önem taşımaktadır.
WediaCorp iş hayatına profesyonelce bakar. Teknolojik gelişmeler ışığında stratejiler üretir. Bu stratejilerin tamamı, partnerlerinin güvenliği ve iyiliği içindir.
WediaCorp için “Gerçek Samimiyet” önemlidir. Bu gerçek samimiyetin çerçevesi kurumsal yönetimin çizgileri içindedir.
WediaCorp bütün partnerlerinin haklarını, kendi hakları kadar iyi korur. WediaCorp bütün partnerlerini ailesi olarak gördüğünden, ailesinin haklarını korumak konusunda her zaman hassastır.
WediaCorp sürekli kendini yenilemeye ve geliştirmeye açıktır. Bunun için sürekli olarak kendi iç eğitimlerine önem verir. WediaCorp ekibinin her bir üyesi, kendini geliştirmekle yükümlüdür.
Wediacorp geldiği yeri ve ulaşmak istediği noktayı asla unutmaz. Kendisine ait özgüvenin sebebi, sektörünün lokomotifi ve öncüsü olduğundan dolayıdır.
WediaCorp doğru stratejik hamlelerle, gerçek hedefler üzerine hareket eder.
WediaCorp realist bakış açısı, dürüstlük üzerine hareket eder. Beraber çalıştığı partnerlerine ütopyalar pazarlamaz.
WediaCorp için saygı önemlidir. Karşılıklı saygı birçok şeyin üzerindedir. Saygısızlık WediaCorp’un kırmızı çizgilerinin başında gelir.
WediaCorp için ‘’Mutluluk’’ önemlidir. Mutluluk hem kurumsal yönetimde, hem de kurum ile partnerler arasında ki ilişkilerde kaidesi bozulmayacak kurallardan biridir.
Bu belirlenen çizgiler içerisinde WediaCorp; değer katmaya, üretmeye ve sektöründe birçok konuda öncü olmaya devam edecektir.
Bize Güvenen Marka & Kurumlar
