İnsan Kaynakları Sorumlusu

Kadıköy Koşuyolu’ndaki ofisimizde istihdam etmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” aranıyor.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili birimlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Psikoloji vb.)
Grup Şirketlerine yönelik çalışma kültürüne ve ekip yönetim tecrübesine sahip,

• İş Kanunu, İŞ-KUR, Teşvikler, SGK, İş Sağlığı Güvenliği mevzuatına hâkim,
• MS Office ve Google ( Gmail, Google Takvim, Google Meet) programlarını iyi derecede kullanan,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü olan,
• Takım çalışması ve insan ilişkilerine önem veren,
• Enerjisi ve İş disiplini yüksek,
• İyi derecedeİngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,
• İstanbul/Anadolu Yakası’nda ikamet eden
• “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.İŞ TANIMI
• Pozisyona uygun olarak ilgili portallarda ilan yayınlamak, ihtiyaca uygun adaylarla İK görüşmelerini gerçekleştirmek, yöneticilerle görüşmelerini organize etmek ve raporlamak,
• Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek, oryantasyon süreçlerini gerçekleştirmek,
• Özgeçmiş havuzu oluşturmak, personel ihtiyacının kısa sürede karşılanmasına yönelik alternatif kaynaklar geliştirmek,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelindeki yönetmelik ve prosedürlerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Personel puantaj hareketlerinin kontrolünü Rapor, Yıllık İzin ve Devamsızlık takibini yapmak,
• Bordro, özlük ve disiplin süreçlerinin iş hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesinde aktif rol almak,
• Özlük sürecinin yürütülmesi ve güncelliğinin takibini yapmak,
• Eğitim ve gelişim ihtiyaç programlarını hazırlamak, eğitimleri organize etmek,
• Bordro ve Özlük süreçleriyle alakalı faaliyetleri mevzuata uygun gerçekleştirmek,
• Performans yönetimi ile ilgili çalışma ve değerlendirmeler yapmak,
• Çalışan memnuniyeti, öneri & ödül sistemi süreçlerini planlamak ve takibini yapmak,
• SGK işe giriş-işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek ve kontrolünü sağlamak,
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamalarını yapmak ve raporlamak,
• Disiplin, moral ve sosyal faaliyetlere ilişkin olarak süreçlerde aktif rol almak,
• Sekreterlik, şoför, mutfak/temizlik personeli ile ilgili iş süreçlerinde koordinasyon sağlamak,
• Personele tahsis edilen telefon, hat, araç vb.gibi zimmet süreçlerini yönetmek.

Lokasyon: Kadıköy
İş Türü: Tam Zamanlı